盘点外企职场的五大怪现象
外企，在中国人眼力是高薪，高科技，前卫的代名词，一说外企，眼前就浮现那种高级写字楼，身着职业装，头发弄的一丝不苟的优雅女性，脚上永远踩着高跟鞋，男性永远是衬衣领带西服笔挺，看着这些，有时候是种享受，有时候也种压力！盘点一下外企职场五大怪现象。
一、阴盛阳衰
最近看一部电视剧《无懈可击美女如云》，讲述了女主人翁吕笑笑渴望进入公关界最好的外企公司朗雅公司，而这家公司的特点就是所有的公关主创人员只要女性不要男性，除了清洁工是男人，公司中清一色的美女，所以叫美女如云啊！看女主角吕笑笑从一开始进入朗雅公司的无知与装扮上的'随意，到最后的气质与造型上的不断转变，可真是把金领女性演绎到了极至。
实际上，女性在职场中的地位越来越占主导，一些外企，也特别青睐女性员工与领导者，美国经济学家说：女性因具有心灵手巧、劳动效率高、好管理等优势，目前美国已有半数以上的工作职缺是由女性担任的，更多调查反映女性更细心，更富有责任心。
二、潜规则
身处外企，有很多潜规，这些潜规则可以帮助我们很好的在外企生存。
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